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仕事に関するトラブル
給料が払ってもらえないときは
そんな時はどうしたらいいのでしょうか・・
まず離職票はもらっておりますか？
もらっていない場合は、会社の住所の公共職業安定所にいきましょう。
そこで話をしていただくと職安のかたが会社に連絡をしてくれます。
話を戻しまして、給料の件に戻します。
基本的には給料は貰えて当然です。強気でいっていいと思います。
労働基準法第２４条にそのことが書いてあるそうです。
まず最初にやることは内容証明を送りましょう。
このような文章を書いてください。
住所・・・・・ 平成１３年０月０日
会社名・・・・
社長名・・・・ 自分の住所・・・・・
「賃金未払い請求書」
私は平成１３年１１月分の給与を頂いておりません。ついては下記の
とおり請求させていただきます。
本書面到着後７日以内に全額銀行振り込みでお支払いください。さらに、給与明細を
お送り下さい。又、請求額について異議がある場合には私に連絡下さい。
尚、振込み無き場合は法的手段に訴えます。
記
１１月分給与 合計２２５，０００円（交通費 ５，０００円含む）
振込先 日本銀行 ・・・・支店
普通 口座番号・・・・・・・
名義 ・・・・・・
このように記述してください。
コピーを１部控えてください。配達証明便で送ってください。
それでも振込みされない場合、労働基準監督署にいってください。
簡易裁判所等での裁判するなど、対応していただけると思います。
最終的に私は１/１０に１２月分の給料が振り込まれました。
給料を支払わないと事業者に最高３０万の罰金等あるため、
会社は支払ったほうが得と考えたのでしょうか？
私は特定派遣で仕事をしており、契約途中で無理矢理辞めましたが、
契約書も見せてもらってなく、しかも派遣の免許をもっていないことも
知っていたため、負けることはないと余裕はありました。
人それぞれ状況があると思いますが、相談すること（公的機関等に）が
最良のやり方であると思います。
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